Wednesday, December 30, 2015

PENSIONERS POST RELEASED!

PENSIONERS POST ( PENSIONERS MONTHLY JOURNALS)  RELEASED! 

It is a simple function but quite memorable one with a large number of leaders and members of both Pensioners' Organisations and CG Employees & Postal Employees trade union Organisations enthusiastically participating at a very short notice!

Comrade K.Ragavendran Editor Pensioners Post & GS AIPRPA welcomed all to the function.

Com.M.Kannaiyan TN State President presided the function.

Comrade M.Duraipandian General Secretary of TN State Committee of Confederation of CG employees released the "Pensioners Post" and  Comrade N.L.Sridharan President of Tamilnadu State COC of Central, State Government and Public Sector Pensioners organisations  accepted the first copy.

Plethora of leaders A.G.Pasupathy (Patron); KVS (CHQ Advisor); C.K.Narasimhan (Circle Secretary AI BDPA); S.Sundaramurthi (President ITEF Tamilnadu); Ilamaran (Vice President TNGPA);P.Mohan (Circle president P3 NFPE); G.Kannan (Secretary NFPE Circle COC); P.Kumar (Secretary FNPO Circle COC); K.Ramesh (R3 NFPE C/S); and B.Paranthaman (R4 NFPE C/S) as well as quite a number of AIPRPA State Office Bearers, NFPE Circle office bearers and comrades graced the function.,

Tuesday, December 29, 2015

RICT

RICT DEVICE
Honourable MOCIT Shri Ravi Shankar Prasad handing over RICT devices to Branch Post Masters in a function organized in New Delhi on 28th December, 2015.

The Rural Information and Communication Technology (Rural ICT) solution will computerize rural Post Offices and will enable Branch offices to deliver new and improved services to rural customers. Rural ICT Solution will link approximately 1.30 lakh branch post offices with IT network of the department.

 The objectives of this solution are: 

To deliver financial services to the rural population
To enable Branch Offices to make disbursements for social security schemes such as MGNREGS
To improve the quality of services being offered to rural customers
To increase revenue by offering new services to the rural customer like Electricity/Telephone bill collection, Booking of train tickets etc.

Benefits of RICT 

Higher Self Esteem for the Gramin Dak Sevak
‘One stop’ for delivering government financial schemes
Storage of customer data across on a central server
Availability of all departmental services at the Branch Office
Delivery of services to the rural customers at their doorstep
Increased customer satisfaction
Reduction in manual workload at Head Post Office and Sub Post Office

Key highlights of RICT 

Branch Post Masters to be given a hand held device for day-to-day operations
Through the hand held device, BPM will be able to do transactions for Core Banking, Insurance and Mail Operations
Scanning of documents and barcodes through a scanner
Regional language support on the handheld device
Provision of solar panels for battery charging at all Branch offices

Monday, December 28, 2015

Subjects for Monthly Meeting on 31.12.2015

1. Request to de-quarterise Chengapalli S.O. as the present building
    Offered by the new land lord is meant only for Office.
2.  Request to supply one dining table to IduvampalayamS.O.

3.  Request to supply two plastic trays to Perumanallur S.O. for keeping
     Speed post and Registered articles.

4.  Request supply of two new dot-matrix printers to Tiruppur Cotton
     Market S.O.

5. Request to supply one Computer to Veerapandi S.O. as the office is
    to be migrated to CBS shortly.


6.  Request to change the cash office for Savakattupalayam from
     Gobichettipalayam H.O. to Avinasi S.O., as it will be more convenient
     for cash conveyance.

7. Request to fill up the vacant post of one P.A. at Ellisnagar S.O.

8. Request to replace the batteries at all offices under Dharapuram H.O.
    and Dharapuram H.O. as in all the offices the UPS support is either
    very low or NIL.

9. Request repair works to the gen-set at Talavadi S.O.

10. Request supply of printer to Talavadi S.O.

11. Request shifting of Kumarnagar S.O. to a better building.


12. Request shifting of Karumathampatti S.O. to a better building.

30.12.2015 :ஆர்ப்பாட்டம்

நமது தேசிய கூட்டு நடவடிக்கை குழு (NJCA ) அறைகூவலின்படி கீழ்க்கண்ட  கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி 30.12.2015 மாலை 06.00 மணிக்கு திருப்பூர் தலைமை அஞ்சலகம் முன்பு ஆர்ப்பாட்டம் நடைபெறும்அனைவரும் தவறாமல் கலந்து கொள்ள வேண்டுகிறோம் .
கோரிக்கைகள்
1. குறைந்த பட்ச ஊதியம்  Rs.26000/- என உயர்த்தி நிர்ணயம் செய்து
     அதற்கேற்றாற்போல  பிற ஊதியங்களும் மறு நிர்ணயம் செய்யவேண்டும் .
2. ஆண்டு ஊதிய உயர்வு அடிப்படை சம்பளத்தில் 5% என நிர்ணயம்
   செய்யப்படவேண்டும்.
3. அனைத்து காலியிடங்களும் நிரப்பப்படவேண்டும்
4. புதிய ஓய்வு  ஊதிய திட்டம்  ரத்து செய்யப்பட்டு அனைவருக்கும் பழைய   
   அடிப்படையில் ஓய்வு  ஊதியம் வழங்கப்படவேண்டும்
5 அலவன்சுகள் மற்றும் அட்வான்சுகளை  ரத்து செய்ய சொல்லும்
   சிபாரிசுகளை  நிராகரிக்க வேண்டும்  என்பது உட்பட நியாயமான

   கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி ஆர்ப்பாட்டம்  நடைபெறும்.

Thursday, December 17, 2015

CBS migrated offices as on 16th December 2015


Statistical details of offices migrated 
as on 16th December 2015
Name of the Circle
HO migrated
SOs migrated
Total
Andhrapradesh
95
328
423
Assam
19
362
381
Bihar
31
120
151
Chhattisgarh
9
62
71
Delhi
12
236
248
Gujarat
34
280
314
Haryana
16
79
95
Himachal Pradesh
16
54
70
Jammu & Kashmir
8
30
38
Jharkhand
13
80
93
Karnataka
58
1328
1386
Kerala
51
207
258
Madhya Pradesh
43
257
300
Maharashtra
61
1098
1159
North East
8
17
25
Odisha
35
282
317
Punjab
22
107
129
Rajasthan
48
1145
1193
Tamilnadu
94
1924
2018
Uttarakhand
13
47
60
Uttarpradesh
72
1271
1343
West Bengal
46
283
329
Total
804
9597
10401

Tuesday, December 15, 2015

அனைத்திந்திய அஞ்சல் மற்றும் அர்.எம்.எஸ் ஓய்வூதியர் சங்கத்தின் இரண்டாவது தமிழ் மாநில மாநாடு

அனைத்திந்திய  அஞ்சல் மற்றும் அர்.எம்.எஸ்  ஓய்வூதியர் சங்கத்தின் இரண்டாவது தமிழ் மாநில மாநாடு  வருகின்ற 19 மற்றும் 20 ஆம் தேதி கோயம்புத்தூர் மாநகரில் நடைபெற உள்ளது. மாநாடு வெற்றி பெற திருப்பூர் கோட்ட சங்கத்தின் சார்பாக வாழ்த்துகள்

LSG பதவி உயர்வு - மூன்றாவது பட்டியல்

LSG  பதவி உயர்வு மூன்றாவது பட்டியல்  வெளியிடப்பட்டுள்ளது .  நமது கோட்டத்தினை சேர்ந்த
B .கார்த்திகேயன் , N .அனுசுயா  மற்றும் N .மாலா ஆகியோர் பதவி உயர்வு பெற்றுள்ளார்கள். அவர்களுக்கு நமது வாழ்த்துக்கள்.  தமிழக அளவில் 134 எழுத்தர்கள் LSG பதவி உயர்வு பெற்றுள்ளார்கள்.  அனைவருக்கும் நமது வாழ்த்துக்கள்.

INDEFINITE STRIKE FROM 1st WEEK OF MARCH 2016

INDEFINITE STRIKE FROM 1st WEEK OF MARCH 2016

Hold demonstrations on 30.12.2015 in front of all offices and Submit copy of the Charter of Demands to Head of offices for onward transmission to Cabinet Secretary.


Conduct three days Dharna at all state capitals and Industrial Centres/Establishments on 19th, 20th & 21st January 2016.


NJCA will meet on 8th February 2016 to decide the date of commencement of indefinite strike.


(M. Krishnan)
Secretry General
Confederation

Thursday, December 10, 2015

CIRCLE UNION ADDRESSED RO ON RPLI

`

உண்ணாவிரதம் ஒத்திவைப்பு

11.12.2015 அன்று  நமது சம்மேளனத்தால் அறிவிக்கப் பட்டிருந்த நாடு தழுவிய  உண்ணாவிரதப் போராட்டம்  ,  தமிழகத்தின் பல பகுதிகளில்  ஏற்பட்ட வெள்ளம் மற்றும் கடும் மழை காரணமாக தற்போது தமிழகத்தில் மட்டும் ஒத்திவைக்கப் படுவதாக  தமிழக NFPE  இணைப்புக் குழு முடிவெடுத்து அறிவித்துள்ளது. வேறு தேதி குறித்து  NFPE  COC  கூடி முடிவெடுத்து விரைவில் அறிவிக்கும் .

Wednesday, December 9, 2015

காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தம் - NJCA முடிவு

தேசிய  கூட்டு நடவடிக்கைக் குழு (ரயில்வே , இராணுவம்  மற்றும் மகாசம்மேளனம்) கூட்டம் 08.12.2015 அன்று டில்லியில் நடைபெற்றது .  கூட்டத்தில் ஏழாவது ஊதிய குழு சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சினைகள் ( GDS , பகுதி நேர மற்றும் ஒப்பந்த ஊழியர்கள் பிரச்னைகள் உட்பட ) மீது விரிவான விவாதம் நடத்தப்பட்டு,  ஒரு பொதுவான கோரிக்கை சாசனம் இறுதி செய்யப்பட்டது .  அரசு பிப்ரவரி முதல் வாரத்திற்குள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி ஊழியர் தரப்புடன்  ஒரு நியாயமான உடன்பாட்டிற்கு வரவில்லையெனில், மார்ச் முதல் வாரத்தில் காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தம் செய்வதெனவும்  NJCA முடிவு செய்துள்ளது.  இந்த முடிவு குறித்த கடிதம்  மற்றும்  கோரிக்கை
சாசனம்  விரைவில் அரசிடம் வழங்கப்படும்.  

Monday, December 7, 2015

தமிழக அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் கோரிக்கை வெற்றி !


தமிழக அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் 
நீண்ட நாள் கோரிக்கைக்கு கிடைத்த வெற்றி !


நம்முடைய NFPE  சம்மேளனத்தினால் 4 அம்சக் கோரிக்கைகளின் மீது அறிவிக்கப் பட்ட  டிசம்பர் 1 மற்றும் 2, 2015 ஆகிய இரண்டு நாட்கள் வேலை நிறுத்தத்தை ஒட்டி இலாக்கா  முதல்வருடன் நடைபெற்ற பேச்சு வார்த்தையின்  போது  நம்முடைய  சம்மேளன மாபொதுச் செயலருக்கு அளிக்கப் பட்ட  MINUTES  நகல்  கீழே  அளிக்கப் பட்டுள்ளது.  படித்துப் பார்க்கவும்  . 

இதில் முதல் இரண்டு  பொதுக் கோரிக்கைகள்  தவிர  மூன்றாவது மற்றும்  நான்காவது கோரிக்கைகள் தமிழக  அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தால் எடுக்கப் பட்டதாகும்.  குறிப்பாக   SANCTIONED  STRENGTH மற்றும் WORKING  STRENGTH  இரண்டுக்கும் இடையேயான காலியிடத்தை  நிரப்பிட வேண்டும் என்ற கோரிக்கையாகும். அதற்கு இலாக்கா அளித்த  பதில்  தனியே  கீழே அளிக்கப் பட்டுள்ளது.

"INSTRUCTIONS WILL BE ISSUED TO THE CIRCLES TO RE CALCULATE THE VACANCIES , TAKING INTO ACCOUNT THE RESIDUAL VACANCIES, LR ETC.BY 31.03.2016 "
இது ஏற்கனவே கடந்த 26.1.2015 இல் திருச்சியில் நடைபெற்ற கோட்ட / கிளைச் செயலர்கள் கூட்டத்தில் எடுக்கப் பட்ட முடிவின் படி 26.3.2015 ஒருநாள் தமிழகம் தழுவிய வேலைநிறுத்தத்தின் கோரிக்கையும்  ஆகும். இன்று  இதன் மீது எழுத்து பூர்வமாக  இலாக்காவிடம் இருந்து ஒப்புதல் பெற்றுள்ளோம். CPMG TN  இதன் மீது உடனடி நடவடிக்கை  எடுக்க  வேண்டுகிறோம்.









Saturday, December 5, 2015

Suggestions on 7th CPC Recommendations

The following observations on the 7th CPC recommendations are placed before the CHQ on behalf of this union.
1.     The minimum pay of Rs.18000/- fixed by the 7th CPC is very unscientific .The price of the essential commodities considered by the 7th CPC for arriving the minimum pay according to Akroyd Formula is irrational and is very much less than the open market price.  The calculation has to be revised with actual market price and the minimum pay of not less than Rs.26000/- has to be recommended.
2.    The fitment formula has to be raised as 3.7 as we demanded.
3.    The contribution towards NPS should be reduced to 6%.
4.    The multi works performed by the Postal Assistants has been duly considered by the 5th CPC and higher pay than the other central government clerical staff is recommended for Postal Assistants which is not in the 7th CPC.  Besides, we have surrendered many posts for TBOP and BCR which is not in other departments.  So, higher pay recommended for Postal Assistants in earlier CPCs should be restored.
5.    The abolition of various allowances and advances is retrograde and all allowances and advances should continue.  While special pay/allowance are being given to the cashiers in banks and PSUs, refusing the same to the Government employees is irrational.
6.    The recommendation of the 7th CPC not to bring the allowances of the GDS under Government exchequer is very dangerous and should not be accepted at any cost
7.    The reduction in the rate of HRA should be as in the past viz 10%,20% and 30%
8.    The reduction in the CCL for the second 365 days should be scraped and existing system should continue.
9.    The tightened norms for MACP and increment are barbaric and trying to make employees as slaves.  The restoration of Efficiency Bar should not be accepted.
10.        The benefit on increment is very low and annual increment @ 5%  
    to be demanded.  Likewise, the financial uplift at the time of
    promotion is very low.  Hence 2 increments at the time of
    promotion subject to a minimum of Rs.3000/- to be demanded.


Government will cut interest rate on small savings cautiously - FM Arun Jaitley

Government will cut interest rate on small savings "cautiously" so as to protect vulnerable sections like retired employees, Finance Minister Arun Jaitley said today while expressing confidence that 7th Pay Commission report will not upset the fiscal deficit targets. 

He said the government is using more than three-fold increase in cess on petrol and diesel to fund infrastructure projects like highways, but it will be a challenge to fund higher social sector spending due to increased outgo on salary and pension. 

Speaking at the Hindustan Times Leadership Summit, he cited the example of the girl child scheme launched last year to saying that "if after one year you immediately slash it (interest rate) down radically, (it) may not be very politically prudent and therefore you have to move in that direction but you have to move a little cautiously". 

As a lot of people depend on small savings schemes, the Finance Minister said, "we as an elected government have to look at it in addition to the economic principles with a sense of political pragmatism".

Bankers have passed on as little as 20 per cent of the biggest rate cut effected by RBI since 2009 as they fear becoming uncompetitive to small savings like PPF and Post Office deposits. 

Most small saving instruments pay an interest rate of 8.75 per cent, compared to 7.5 per cent on deposits at SBI. 

Bank deposit rate has to be lowered if the lending rate is brought down to allow transmission of 1.25 per cent interest rate cut by RBI. 

Jaitley said the impact of the 7th Pay Commission recommendations for higher salary and pension for central government employees, which will result in an additional annual burden of Rs 1.02 lakh crore on exchequer, would last for two to three years. 

The recommendations are to be implemented from January 1. 

"I am not particularly worried about the fiscal deficit target," he said. 

The government, he said, was confident of keeping spending within the the targeted fiscal deficit of 3.9 per cent for the current fiscal year ending March 31, 2016. Besides meeting the target, the quality of fiscal deficit too will be improved, he added. 


Source : The Economic Times

COURTESY : SAPOST

Friday, December 4, 2015

HAND BOOK BY AIPEU GROUP-C(P-III)




Hand Book -2016 BY OUR CHQ  is now ready.

It contains 416 pages.

The cost of Hand Book is Rs.170+postage charges.    

Contents of Hand Book 2016

PART-I    - Excerpts from 7th Pay Commission Report

PART-II  - Central Government Employees

PART-III - Postal Employees (Exclusive)

PART-IV - Gramin Dak Sewaks


PART-V   - Organisation (Names, Telephone Nos. & E-mail Ids of CHQ office Bearers, Circles Secretaries, Mahila Committee Members & Divisional/Branch Secretaries)


INTERESTEED  MEMBERS TO INFORM DIVISIONAL SECRETATY IMMEDIATELY



Thursday, December 3, 2015

DOP Meeting with Unions regarding 7th CPC

Government of India
Ministry of Communications & IT
Department of Posts
(SR Section)


No. 06/04/2015-SR                              Dated  2nd   December, 2015.


Subject:  Notice for Meeting with Representatives of  recognized non affiliated Service Associations/Unions and recognized Associations/unions to discuss the issues relating to the recommendations of the Seventh Pay Commission.

              
A meeting with the  representatives of non affiliated recognized Service Association/Unions and recognized Associations/unions will be held on      08-12-2015 at3.00 P.M. under the Chairpersonship of Secretary (Posts) in G.P. Roy committee Room, 2nd Floor,  Dak Bhavan,  New Delhi to discuss the recommendations of   the Seventh Central Pay Commission relating to various cadres/posts of the Department.  The Staff Side may examine the recommendations relating to the different cadres and furnish their comments.

          Please make it convenient to attend the meeting. 

                                                                                                                                        -sd-
( Arun Malik )
Director (SR & Legal)
Official Side:
All Members of Postal Service Board
JS & FA /CE(Civil)/DDG(PAF)/DDG(Estt.)/DDG(P)/DDG (SR & Legal)

Staff Side:
All General Secretaries of non Affiliated
Recognized Service Associations/Unions and
General Secretaries of recognized Associations/
Unions not represented in the DC(JCM).

Copy for information to:  
         
          Sr. PPS to Secretary(Posts)  
         
         
Copy to:
(i)           ADG(GA) – For booking the Committee Room and arrangements of Tea/Coffee/Snacks through CPLO.  Exact number of persons and Menu etc. will be intimated later.
(ii)          Caretaker – To ensure cleanliness of Committee Room and arrange flower vase etc.
(iii)        A.E. (Elect) – for ensuring functioning of mikes etc.